Google readuce masiv foști angajați pentru a accelera dezvoltarea inteligenței artificiale
Vrei să înțelegi mai bine această știre?
Folosește comentatorii AI pentru a obține perspective diferite și creează-ți propria interpretare personalizată sau obține o analiză detaliată cu AI.
Google a intensificat în 2025 reangajarea foștilor salariați pentru a-și consolida echipele de inteligență artificială, pe fondul unei competiții tot mai dure pentru talente în domeniu.
Aproximativ unul din cinci ingineri AI angajați anul acesta a mai lucrat anterior la Google, potrivit unor date citate de CNBC. Fenomenul, cunoscut în industrie drept „boomerang hiring”, indică o schimbare de strategie a gigantului tehnologic, care încearcă să recupereze expertiză pierdută în urma concedierilor masive din ultimii ani.
În paralel, compania a crescut și recrutările din rândul marilor rivali, inclusiv Microsoft, Amazon și Apple. Un purtător de cuvânt al Google a declarat că interesul inginerilor pentru companie rămâne ridicat: „Impulsul nostru, capacitățile de calcul și talentul din interior îi atrag pe ingineri care vor să creeze produse cu adevărat inovatoare.” Datele furnizate de ADP Research arată că reangajarea foștilor angajați este în creștere din 2022, în special în sectorul tehnologiei informației.
Tendința este mult mai puțin vizibilă în domenii precum sănătatea, construcțiile sau serviciile. Analiștii pun această evoluție și pe seama restructurărilor din 2023, când Google a concediat aproximativ 12.000 de persoane.
Aceste reduceri au creat un bazin larg de foști angajați cu experiență, pe care compania încearcă acum să îl valorifice din nou. Între timp, foști specialiști Google continuă să joace un rol important în ecosistemul AI.
Recent, un ex-angajat al companiei a anunțat, prin startup-ul său Integral AI, dezvoltarea unei tehnologii de inteligență artificială generală (AGI), despre care afirmă că ar putea imita procesele de gândire umană și învăța autonom. Potrivit analiștilor de la Visier, multe companii de tehnologie au supraestimat capacitatea inteligenței artificiale de a înlocui forța de muncă umană și au subestimat costurile reale ale implementării acestor sisteme.
În unele cazuri, concedierile s-au dovedit mai costisitoare decât menținerea angajaților, forțând ulterior reveniri costisitoare. Google se află sub presiune concurențială încă din noiembrie 2022, când OpenAI a lansat ChatGPT.
De atunci, compania a încercat să recupereze teren, inclusiv prin lansarea Gemini 3 și prin promovarea unei „noi ere a inteligenței”. Aplicația Gemini are în prezent aproximativ 650 de milioane de utilizatori activi lunar.
Cu toate acestea, rămâne în urma ChatGPT, care, potrivit estimărilor, este utilizat săptămânal de aproximativ 800 de milioane de persoane.
Vrei să înțelegi mai bine această știre?
Folosește comentatorii AI pentru a obține perspective diferite și creează-ți propria interpretare personalizată sau obține o analiză detaliată cu AI.